بايد يك روز زن زندگي كنيد تا متوجه شويد

طي دو هفته گذشته ، من و همكارانم مجبور شديم از تاكسي هاي اينترنتي براي كار استفاده كنيم. تعداد زيادي از اتفاقات غيرمعمول كه اغلب هر روز براي من يا يك شريك زندگي رخ مي دهد حيرت آور است. ما در محل كار با هم درباره اين موارد صحبت كرديم. يكي از همكاران ما (جوان 26 ساله) از شنيدن داستان روزمره ما تعجب كرد و گفت كه او به اين نتيجه رسيده است كه رانندگان اين تاكسي ها با زنان متفاوت رفتار مي كنند و چنين گفتگوهايي كمتر بين راننده و مسافر مرد رد و بدل مي شود. در چنين شرايطي ، من گفتم: “شما بايد روزي يك زن داشته باشيد تا درك كنيد.”

دنياي زنان دنياي خاصي است. بگذاريد ابتدا صحبت كنم كه من به مسئله آزار جنسي يا خشونت عليه زنان و جنبش “نمي توانم” بپردازم. اين بخشي از داستاني است كه در رسانه ها مي گذرد و توجه و جلب توجه مي كند. مي توان در مورد جنبه ها و كاركردهاي مختلف صحبت كرد و از م componentsلفه هاي آن انتقاد كرد. واقعيت اين است كه زن بودن هميشه چالش هايي را به همراه دارد كه محدود به ايران نيست. ممكن است ميزان بي توجهي به زنان از جامعه اي به جامعه ديگر متفاوت باشد ، اما ماهيت مردسالارانه بسياري از مشاغل و روابط ، زنانگي را پيچيده مي كند. برخي از زنان از اين ويژگي براي منافع و پيشرفت خود استفاده مي كنند. ديگران به ناحق بركنار و فدا شده اند.

در هر صورت ، شما اغلب به عنوان يك فرد يا بخشي از جامعه ديده نمي شويد ، كه اغلب بر اساس ويژگي هاي جسمي شما انتخاب مي شود و گاهي ممكن است دستيابي به حقوق خود را در مقايسه با همتايان مرد خود دشوار كنيد. .

خشونت و تبعيض عليه زنان فقط به آزار جسمي يا غيرانساني شدن محدود نمي شود. اين همان كاري است كه وي چند روزي است در رسانه ها انجام مي دهد و افكار عمومي را به خود جلب مي كند. برقراري ارتباط با غريبه ها در محل كار گاهي نفرت انگيز است. با آمدن از دنياي روزنامه نگاري و كار در رسانه ها (در محيط سنتي) ، براي من ، اين حد را ترك نكردم ، تجربيات قابل شنيدن و متنوع هستند.

من يك بار فكر كردم كه گروه هاي سياسي مختلف يا دولت ها در تغيير اين شيوه ها و عملكردهاي سياسي موثر هستند ، اما بايد بگويم كه بيشتر رفتارها در موقعيت هاي اداري از يك جنس است. اگرچه من برخي از همكاران مرد بسيار محترم دارم كه فراتر از مفاهيم مردسالاري رفته اند.

طي ده سال گذشته ، من به عنوان مدير روابط عمومي در يك مسسه فرهنگي با سابقه كار كرده ام. من در هر دو موسسه مدير مرد داشتم و فقط يك مدير زن داشتم. مدير روابط عمومي همه من برخلاف مدير روابط عمومي آقايان در همه رويدادها در بيشتر بازديدهاي تجاري شركت نمي كردم. من با گروه هاي مردانه در جشنواره هاي مختلف شركت كردم. مردان در راس هرم بودند و زنان نقش بسزايي در زايمان داشتند. هم به دليل دقت و منظم بودن و هم به دليل پرداخت نشدن دستمزد از طرف مردانشان. در جشنواره وزارت بهداشت ، يكي از اعضاي قديمي وزارت بهداشت اظهار داشت كه او هرگز در ميان مديران جشنواره يا در رديف اول سالن نخواهد بود. حق با او بود ، مرد جوان بيست ساله (رئيس دفتر) اين فرصت را داشت كه در افتتاح و بسته شدن وزير و معاون وزير در رديف اول بنشيند. عكس ها و تصاوير رويدادها و محافل را بررسي كنيد تا ببينيد آيا ديگر جايي براي زنان در رديف اول نيست ، اين ويژگي ها است.

زنان نبايد در محيط هاي اداري ديده شوند كه حفاظت و نشستن در آنها بسيار مهم است. فرقي نمي كند كه چقدر خوب باشيد و چه سابقه اي داشته باشيد. گاهي اوقات غفلت عمدي مي تواند بسيار نااميد كننده باشد. شما بين جلسات مقدماتي يا جلسات حضوري بين غريبه ها و مردان چاره اي نداريد. بي تفاوتي و رفتار اجتماعي طبيعي مردان ، اين رفتارها را بدتر مي كند. مردان اغلب زنان را به عنوان منشي و مدير دفتر مي پذيرند ، اما آنها ترجيح مي دهند در سخت ترين كارها در كنار همكاران مرد خود باشند. انواع روابط مردانه ، تمايل به ايجاد باندها و باندها هميشه جامعه مردان را تقويت مي كند و از كار زنان در اين باشگاه هاي بعدي جلوگيري مي كند. (مهدي فكيم زاده اين خصوصيات را در يك كمدي مفرح و شيرين “همسر” نشان مي دهد)

حقيقت تلخ نشان داده است كه يافتن كار بدون حمايت مردان بسيار دشوار است ، اگر نه غيرممكن.

من نمي خواهم اين يادداشت را با تلخي به پايان برسانم ، به عنوان يك زن شما مي توانيد بر جوامع خشك و بوروكراتيك مردان تأثير بگذاريد و آنها را متوجه اهميت وجود زنان كنيد. زن بودن نه امتياز است و نه ديه اي براي او.

اندكي تجربه اينجا و آنجا ، همكاري طولاني مدت با برخي از همكاران مرد و برخوردهاي ضد برخوردهاي برخي مديران نشان داده است كه اميد در همه جا وجود دارد ، اگرچه زنان همچنان مسير موفقيت را دشوارتر از مردان مي دانند.

47232